Ingénieur/Responsable commercial (H/F)

Mission principale : la mission principale de cet Ingénieur/Responsable Commercial est d'accélérer le développement commercial de la Société SWID dans le domaine du service, du test et de la performance Web (activité service et édition logicielle).

Les activités majeures sont les suivantes :

• Prospection pour l'ouverture de nouveaux comptes clients,
• Analyse des besoins et mise en place d'une stratégie de développement commercial en lien avec le dirigeant,
• Mise en place d'une relation Client de Qualité avant/pendant et après le contrat qui lie la Société avec ce Client,
• Constitution à court terme d'un portefeuille actif,
• Reporting très régulier des actions menées,
• Aide au recrutement de nouveaux collaborateurs,
• Respect des indicateurs financiers pertinents que la Société s'est fixée.

Pour atteindre cette mission, il s'appuie sur l'équipe dirigeante et sur les compétences techniques de la société (Professional Services). Il sera contributeur actif au déploiement commercial de la société. Il devra avoir une vue critique et être force de proposition pour toute évolution d'organisation conduisant à l'amélioration de l'efficacité commerciale mesurée par le CA d'affaire signé et la marge dégagée.  Cet Ingénieur Commercial a des objectifs personnels en termes de :

• CA facturé
• Nouveaux prospects
• Rentabilité des affaires signées

Moyens alloués : les moyens alloués sont les suivants

• Ressources Techniques pour les phases amont de vente
• Support de vente : plaquette 
• Outils de reporting et CRM
• Suivi budgétaire

Particularités et contraintes spécifiques :

• Environnement Technique et Innovant 
• Nécessité de passer par des sociétés de portage dans certains cas
• Domaines d'intervention et activités variés.

Relations externes :

• Clients : industriels, Administrations, Grands Comptes, SSII, PME ...
• Partenaires : SSII, Editeurs de Logiciels, Intégrateurs, ...

Evolution prévisible du poste :

• Directeur Commercial, responsable d'une équipe de commerciaux non nécessairement sur le même domaine d'activité.

Profil du poste :

• De formation commerciale (Bac+3 minimum), vous possédez idéalement une expérience de 5 années dans la vente de services et solutions technologiques auprès d'Entreprises ou collectivités,
• Connaissances des techniques de vente,
• Une connaissance des NTIC et leurs applications est nécessaire. Celle des technologies Internet serait un plus,
• Vous devez être curieux, convaincant, capable de construire votre argumentaire et organiser vos actions,
• Rémunération fixe + variable.

CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante: jobs (at) swid . fr

Ingénieur développement (H/F)

Nous sommes toujours à la recherche d'ingénieurs disposant de compétences dans des domaines techniques variés. Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique disposant d'un fort potentiel de croissance.

Les compétences qui nous intéressent aujourd'hui sont les suivantes :

• Développement Java,
• Développement Web,
• Développement mobiles notamment Android,
• Tests d'applications Web,
• Sécurité.

CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante : jobs (at) swid . fr.

Stages de développement

NRTV1 - Développement d'une plateforme de test sur TV

Objectif :

Ce stage a pour objectif d'étudier et de mettre en place une plateforme de test pour applications TV.

Mission :

Ce stage consiste à concevoir, développer et mettre en oeuvre une plateforme de test d'applications TV. L'idée sous-jacente est de pouvoir développer des interfaces TV, tout en mettant en place des protocoles de tests au fur et à mesure des développements, à la manière des recommandations faites en eXtreme Programming (cycles courts, développements itératifs, tests unitaires).

Le stage se décompose en deux parties :

• Aide à la rédaction du dossier technique : le stagiaire participera à la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles de la plateforme.
• Participation au développement de la plateforme de tests : Cette infrastructure devra gérer à la fois les tests unitaires et les tests fonctionnels. Il s'agit d'automatiser (ou de semi- automatiser) le test complexe d'applications TV. Des développements spécifiques sont à prévoir ainsi que l'intégration d'applications de test existantes que le stagiaire aura préalablement identifiées. Une intégration avec des solutions Swid existantes sera également étudiée et considérée.

Compétences :

Des compétences en développement Java et Javascript sont attendues. Des compétences Linux seraient un plus.

Modalité :

Le stage d'une durée de 4 mois minimum à partir de mars 2012, aura lieu dans les locaux de la société Swid, à Rennes. CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante : jobs (at) swid . fr.

WOBMOD1 - Développement d'une plateforme de test d'application Web

Objectif :

L'objectif de ce stage est de concevoir de nouveaux modules fonctionnels devant être embarqués au sein d'un boitier matériel d'analyse et d'amélioration des performances d'applications Web. Ce boitier, conçu et réalisé par la société Swid, s'adresse à tous les types de terminaux (PC, smartphones et Set-Top-Box) et permet à des équipes de développeurs et de testeurs de travailler plus efficacement lors de la mise en place d'applications Web.

Mission :

Ce stage consiste à étudier, développer et mettre en oeuvre de nouvelles fonctionnalités au sein du boitier d'analyse WexteOptiBox afin d'étendre le périmètre de test des applications Web 2.0.

Le stage se décompose en deux parties :

• Aide à la rédaction du dossier technique : le stagiaire participera à la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles de la plateforme.
• Participation au développement de la plateforme de tests :

1. étude de l'intégration de chaque nouvelle fonctionnalité dans l'application existante,
2. réalisation des développements,
3. mise en place de tests unitaires.

Tout au long de sa mission, le stagiaire recherchera des solutions Open-Source pouvant accélérer son travail de développement.

Compétences :

Des compétences en développement Java et Javascript sont attendues. Des compétences C/C++ et Linux seraient un plus.

Modalité :

Le stage d'une durée de 4 mois minimum à partir de mars 2012, aura lieu dans les locaux de la société Swid, à Rennes. CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante : jobs (at) swid . fr.

SUPQTZ1 - Développement d'un site d'ordonnancement à l'aide du Framework Java/J2EE Play

Objectif :

L'objectif de ce stage est de concevoir et de réaliser une applcation Web Java/J2EE permettant d'ordonnancer et de séquencer le lancement de différentes tâches et processus. Cette application reposera sur le framework Java Play !, un framework Open-Source très performant pour la mise en place de solutions Web.

Mission :

Ce stage consiste à concevoir, développer et mettre en oeuvre un site d'ordonnancement et de séquencement d'exécutables (tâches ou processus). Il sera nécessaire de développer une interface Web dynamique et moderne tout en mettant en place des fonctionnalités d'ordonnancement avancées (gestion des tâches, gestion des calendriers, gestion des alertes, ...).

Le stage se décompose en plusieurs parties :

• Aide à la rédaction du dossier technique : le stagiaire participera à la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles du site.
• Réalisation d'un prototype sous forme de maquette permettant d'identifier le placement des différents composants.
• Participation au développement du site d'ordonnancement des tests : Prise en main du Framework Play, réalisation des interfaces et des différentes fonctionnalités.
• Mise en place de tests unitaires sur les développements réalisés.

Tout au long de sa mission, le stagiaire gardera à l'esprit que ce site d'ordonnancement pourra être amené à fusionner avec le site de visualisation des résultats de tests (site déjà réalisé à l'aide du Framework Play).

Compétences :

Des compétences en développement Java et Javascript sont attendues. Des compétences sur Hibernate seraient un plus.

Modalité :

Le stage d'une durée de 4 mois minimum à partir de mars 2012, aura lieu dans les locaux de la société Swid, à Rennes. CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante : jobs (at) swid . fr.